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百度自此以后，美国一直在对台军售以及武力干涉台湾问题上打擦边球。 最近一年多来对世界挥舞大棒并大体一帆风顺的美国政府需要一个真正的教训，而这个教训只有作为世界第二大经济体的中国能够给它。
如果特朗普对中国600亿美元商品加征关税的计划真实施的话。 也应看到，把我国日益增强的综合国力转化为国际能力，基础是增强综合国力。
《准则》紧紧围绕全面从严治党这个主题，结合新实践提出了一系列新观点新举措，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。它们既源于中国智慧又凝聚国际共识，既是中国方案又成为世界愿景，引领和推动世界和平发展、合作共赢之网蓬勃兴起、愈益坚强。
然而，进入80年代，美联储新任主席决定提高利率。除非有WTO允许的例外，美国单边措施将被认定违反WTO协议。
有关国家机关发现党的领导干部违反党规党纪、需要党组织处理的，应当及时向有关党组织报告。
中国人不想打贸易战，这是个愿意与人为善，讲究和气生财的国家。
纪委还在调查，村官就竟能未卜先知。 这一轮美欧国家对俄群殴发生得有些急，调门拔得高，制造出的舆论冲击很强。
其次，针对个别村干部乱吃乱拿等腐败行为，必须加大村务、财务公开力度，细化量化公开内容，实行村账乡代管，定期进行财务审计，拓宽举报渠道，严查村官腐败，严格保密纪律，严惩打击报复举报人。
尽管中美仍有可能在最后时刻走向谈判，但我们的工作不应当以那种可能性为出发点。上次危机由于有中国及时出手相救，使美国和世界经济免遭一劫。
美国真的敢派高官与台湾方面的官方进行实质性接触吗？你再接触也改变不了台湾是中国领土一部分的事实，只是徒增中国大陆加速解决台湾问题的紧迫感。
百度国际上也普遍对美国有一种同情之心，所以美国发动阿富汗战争得到了联合国授权。
控制面子文化造成的危害，就要让老实实干者有位。但如果嘴仗不能奏效，进入真刀真枪贸易博弈的层面，美国政府真的愿意或者能够以破坏贸易秩序为代价和中国进行这场非法决斗吗？笔者不会相信特朗普政府会这样地失去理智。
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罗 琪绘
我国劳动法第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。” 近年来，国家不断健全和细化带薪年休假制度，2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》（下称《条例》）和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》（下称《办法》），更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。
然而现实中，“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生，致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗？如果带薪年休假的合法权利受到侵害，劳动者该如何维权？
未休年假跨年即清零，是不合法的“霸王条款”
通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款，已成一些用人单位的惯用伎俩。
北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例：梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假，梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定，年休假不可跨年申请，并且当年未休的次年自动清零。
“根据《条例》和《办法》相关规定，用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可跨1个年度安排，但并未明确规定补休必须在同一年度进行，因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为，如果劳动者当年度尚未休完年假，可与单位协商次年补休，或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。
法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背，法院对其不予采信，并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。
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